，上午好！”
竹下雅人刚一下车，空地前的星海基金领导层就集体向他九十度弯腰鞠躬。
他们的脸上写满了崇拜，崇拜自家会长的选股能力。
当初不起眼的思科，已经成为不可小觑的巨头，为星海基金带来大量利润。
当初濒临破产的诺基亚，如今再创新高，成为欧洲第一大手机巨头，世界范围内也仅次于摩托罗拉和星海手机。
可以说，正是有竹下雅人这跟定海神针在，星海基金才能保持如此高的年利润。
要知道星海基金的增长率，可是指数级增长，而不是在最开始基础上每年50%增长率。
“大家这是干什么，发生了什么事情吗？”
竹下雅人并不清楚员工们的心思，一头雾水的看着大家。
嘉本隆正观察敏锐，立马发现了这一点。
他再次恭敬的说：“星海基金能有这么优秀的成绩，完全得益于会长的指挥，大家单纯的想向会长表示敬佩。”
“这样啊，吓我一跳。大家没必要如此，我们是一个集体，缺少谁都无法达成现在的成绩。”
竹下雅人连连摆手，他作为公司唯一股东和创始人，没必要和员工抢功劳。
因为员工创造的所有功劳，都会自动分他一份。
随后青年接着说：“好啦，外面天气越来越热。走，我们进办公室再说。”
竹下雅人快步走在前面，不想在外面聊太多。有什么事，在办公室或者会议室讲。
“是，会长！”
前往办公室的路上，竹下雅人诚恳的对菊野晋次道：“菊野桑，这段时间真是辛苦你了。”
半年的封闭式股票买卖，最辛苦的就是菊野晋次副社长。
他不仅要时刻紧盯操盘手的交易动作，避免出现意外情况，还要每天熬夜处理大量股票交易相关文档。
可以说，他的工作量等同于社长嘉本隆正的两倍，副社长兼监管部长长泽正夫的无数倍。
“这都是我应该的，远没有我在山一证券辛苦。”
菊野晋次曾经很能喝酒，所以业务也做的非常好。
但也正是能喝，让他在山一证券每天都要喝到很晚，进而喝坏了身子。
眼下虽然需要熬夜，但白天有充足的休息时间，身体反而得到了恢复。
因为熬夜不可怕，作息反复无常才是身体变差的罪魁祸首。
他在山一证券的时候，就是作息时间反复无常。
有的时候要陪户喝到第二天早上，然后简单洗洗就要重新去公司上班。
其实对冲基金，本来也是要如此的。每天只有四五个小时的休息时间，甚至经常要几十个小时不睡觉。
因为对于绝大多数对冲基金来说，机会稍纵即逝，必须紧抓赚钱的机会。
例如索罗斯的量子基金，前期布局阶段还有休息时间，最后的做空阶段每位员工基本都是黑白连轴转。
此外，很多对冲基金全球找机会做空做多股票。交易所开门时间不同，休息时间也就变得非常碎片化。
可以说，大多顶级金融机构的操盘手和交易员，前几年都是在拿命赚钱。取得一定成绩成为公司管理层或者合伙人后，才可能轻松一些。
很快，一行人就来到管理层专用的小会议室。
先开个会，大家一起讨论出收尾计划。
虽然已经有过一次经验，但毕竟过去四年多时间，所以大家讨论了两个多小时，才敲定全部工作流程。
“好，就先这么办。中午我们先在公司吃个便餐，然后下午开个全员工会议后，就去王子酒店开庆功宴。”
早在前往星海基金的路上，竹下雅人就安排秘书向品川王子酒店进行预约。
虽然很匆忙，但堤义明学长还是很给面子的，立马就答应的青年的请求。
不过不知道为什么，青年总觉得学长的语气有些唏嘘。
可能是觉得沧海桑田，白衣苍狗吧。
曾经不可一世，控制日本六分之一土地的自己，现在每天惶惶不可终日。
每天一觉醒来，就是看今天的地价是否再次下跌。
而那个曾经不起眼的小公司社长，买房都要求他帮忙的学弟。公司发展却蒸蒸日上，地位也一天比一天高。
单单是帮助政府解决就业的能力，就让许多政拼命巴结。
甚至就连他本人，现在都有求于青年。
堤义明也想拿下一部分星海基金的投资份额，进而缓解公司和自身的财务状况。
大家知道自家会长的习惯，很自然的齐声回应道。
“是，会长！”
“好，散会。”
星海基金的员工不多，只有几百个人。听闻这次会议有会长参加后，都开心的坐在会议室内等着接下来的好消息。
“唉，大辅，你说我们能获得多少奖金？”
“我不知道，我
第366章 千亿流动资金(2/3),点击下一页继续阅读。